Offriamo un ruolo operativo nell'area recruiting di un operatore del commercio all'ingrosso che rifornisce esercizi e professionisti B2B: la persona entrerà nel team HR occupandosi del ciclo di selezione per profili di magazzino, logistica e ufficio. cerchiamo una figura pratica, precisa e pronta a lavorare con volumi di candidature giornaliere.
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• anche senza esperienza pregressa, valutiamo prime esperienze in ambito HR
• buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
• ottime capacità comunicative e organizzative
• riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati
Mansioni:
• pubblicazione annunci su portali e gestione flusso candidature

• screening CV e primi colloqui telefonici con i candidati
• organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
• aggiornamento del database candidati e monitoraggio stati di selezione
• supporto nell'accoglienza e nel primo giorno di inserimento delle nuove risorse
Offerta e benefit:
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario flessibile
• Inserimento con affiancamento operativo e possibilità di crescita competente
Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Trento

Addetto/a selezione personale junior per commercio ingrosso

Operaio/a linea produttiva su 3 turni

Impiegata amministrativa contabile

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