Neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio – Tirocinio Extracurriculare
Pubblicato il 12-08-2026 - ORBYTA in Rivalta di Torino
Il gruppo Orbyta è nato nel 2020 a Torino da un’esperienza decennale nell’ambito della consulenza e ha attualmente più di 300 dipendenti e 4 sedi in Italia (oltre all’headquarter a Torino anche Milano, Roma e Lecce).
Le aziende del gruppo offrono alle realtà corporate e alle PMI servizi di progettazione e sviluppo di soluzioni ICT, ingegneria civile e architettura con un’attenzione alla compliance aziendale e alle risorse umane.
La crescita del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.
Orbyta Engineering, società di Ingegneria – Architettura & Compliance aziendale del gruppo Orbyta, è alla ricerca di un/una neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT) da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale.
La risorsa sarà affiancata da professionisti del settore e avrà l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e gestionali,
partecipando alle attività dell'ufficio e contribuendo ai progetti dell'azienda in un ambiente giovane, dinamico e collaborativo.
- Diploma di Istituto Tecnico – indirizzo Costruzioni, Contesto e Territorio (CAT) .
- Interesse per il settore dell'ingegneria e della progettazione.
- Precisione, curiosità e voglia di imparare.
Cosa offriamo
- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 600 € al mese .
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti qualificati.
- Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Inizio del tirocinio: settembre 2026
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Torino – Piazza Castello 113 .
Se hai appena concluso il tuo percorso di studi e desideri entrare nel mondo del lavoro in una realtà innovativa e in continua crescita, inviaci la tua candidatura.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216