12 ago - Modena
Labor
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente attiva nel settore metalmeccanico e della componentistica industriale, 2 Sales Engineer Junior da inserire nella sede di Modena (MO).
La ricerca è rivolta a giovani laureati in Ingegneria Meccanica o Meccatronica interessati a sviluppare un percorso professionale in ambito tecnico-commerciale internazionale, con possibilità di crescita all’interno di una realtà strutturata e orientata ai mercati esteri. MANSIONI PRINCIPALI
Supporto tecnico-commerciale nella gestione dei clienti italiani ed esteri.
Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più adeguate.
Collaborazione con l’ufficio tecnico e commerciale per la definizione delle offerte.
Partecipazione a fiere di settore e incontri con clienti internazionali.
Disponibilità a trasferte frequenti all’estero per attività commerciali e di supporto tecnico. REQUISITI RICHIESTI
Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Meccatronica.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Disponibilità a trasferte frequenti all’estero.
Interesse per un percorso di crescita in ambito tecnico-commerciale.
Buone capacità relazionali, comunicative e predisposizione al rapporto con il cliente.
Requisiti preferenziali
Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco.
Esperienza, anche breve (1-2 anni), in ruoli commerciali, sales engineering o customer technical support.
Interesse per il settore della componentistica meccanica e dell’industria manifatturiera. CONTRATTO E CONDIZIONI
Tipologia: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure apprendistato, in funzione dell’esperienza e del potenziale del candidato.
Orario: full-time.
Retribuzione: Range RAL 24-30K, livello di inserimento commisurato all’esperienza.
Benefit: possibilità di crescita competente in un contesto internazionale.
Altre informazioni: il ruolo prevede disponibilità a trasferte frequenti all’estero e partecipazi
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