RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico

12 ago - Bologna
Adecco Italia

Adecco ricerca per azienda operante nel settore energetico e climatizzazione un

RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione completa delle commesse e dei cantieri, sia per la parte elettrica che meccanica, garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali.

La risorsa si occuperà di:
- Coordinamento e supervisione di tutti i cantieri, sia per la componente elettrica che meccanica.
- Gestione operativa delle commesse, dalla pianificazione iniziale fino alla chiusura lavori.
- Coordinamento degli specialisti di cantiere (tecnici, installatori, fornitori e subappaltatori).
- Verifica del rispetto dei progetti dal punto di vista tecnico, normativo e qualitativo.
- Monitoraggio dell'avanzamento lavori e controllo del rispetto di tempi e budget.
- Redazione di report periodici sullo stato delle commesse e gestione delle eventuali varianti.
- Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse interne ed esterne.
- Ricerca, selezione e ingaggio di manodopera esterna, se necessario,



nel rispetto del budget stabilito.
- Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.

Ricerchiamo:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente energetica, elettrica o meccanica) oppure diploma di Perito Industriale.
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile di Commessa nel settore energetico o delle energie rinnovabili.
- Conoscenza delle principali normative tecniche nazionali.
- Ottime capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.
- Esperienza nella gestione di cantieri complessi multidisciplinari.

Offerta:
Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta

Benefit: Piano welfare, mensa gratuita interna, premio annuale

Data inizio prevista: 30/08/2026

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:
- Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003,

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