L’inserimento nasce da una riorganizzazione interna dell’ufficio del personale in una struttura commerciale che gestisce vendita di prodotti e servizi. Entrerai nel team HR con attività operative chiare, ritmo costante e contatto quotidiano con candidati, dipendenti e responsabili di reparto.
Il ruolo è concreto. Serve ordine.
Attività previste:
* aggiornamento anagrafiche dipendenti e controllo scadenze contrattuali tramite gestionale Zucchetti
* rilevazione presenze, assenze, ferie e permessi con verifica settimanale dei cartellini
* supporto allo screening dei curricula e organizzazione dell’agenda colloqui, con gestione di circa 20-30 candidature alla settimana
* preparazione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni, in coordinamento con il consulente del lavoro

* archiviazione digitale dei fascicoli del personale e monitoraggio dei corsi obbligatori già pianificati
Requisiti richiesti:
* attestato o qualifica di scuola superiore in area amministrativa o commerciale
* anche senza esperienza pregressa
* buona dimestichezza con Excel, Outlook e strumenti digitali d’ufficio
* precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze
* comunicazione chiara e approccio strutturato
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato 12 mesi
* Retribuzione lorda mensile indicativa: €
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Computer aziendale
* ingresso previsto entro 2 settimane
Sede di lavoro: Macerata, tempo pieno, fascia oraria 9:00-18:00

Addetto/a risorse umane junior

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

Ricevi nuove offerte di lavoro

Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team