ADDETTA O ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Pubblicato il 12-08-2026 - Maw in Montichiari
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per conto di solida realtà aziendale attiva nel settore dei servizi, facente parte di un gruppo bresciano, una figura di ADDETTA O ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, da inserire in organico. La risorsa, inserita nell’ufficio Risorse Umane insieme ad una figura senior, riporterà direttamente al CFO aziendale e gestirà i processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di gestione amministrativa del personale. Nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:
- Gestione completa del ciclo payroll (elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti, tra cui F24, 770, flussi Uniemens, CU, Autoliquidazione Inail);
- Gestione delle pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;
- Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione;
- Gestione amministrativa del personale (organizzazione turnazioni, ferie, controllo assenze e presenze, liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità,
assegni famigliari).
Requisiti richiesti:
- Laurea o Diploma ad indirizzo umanistico e/o economico;
- Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione. L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 30K. Orario: Full - time Zona di lavoro: Montichiari (BS) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del