HR Retail

12 ago - Italia
LIU.JO

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'HR e in particolare nella divisione retail.
La figura si occuperà si:
- Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV;
- Colloqui di selezione;
- Contrattazione economica pre assunzione;
- Attività legate alla valutazione del personale retail;
- Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries;
- Supporto per le attività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.

Si richiede:
- ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese;
- ottima conoscenza del pacchetto office;
- ottima predisposizione al lavoro in team. xysqume

RAL: 28. , l'offerta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.

CAMERIERA/E AI PIANI

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Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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