Hardware Engineer

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ph3Requisiti richiesti per questa candidatura /h3pPer la nostra divisione Instruments con sede a San martino in Rio (RE), siamo alla ricerca di un/a Hardware Engineer /ppLa figura sarà responsabile della progettazione e dell’implementazione dei componenti hardware come schede elettroniche e altri dispositivi. Lavorerà a stretto contatto con sviluppatori software/firmware , meccanici e pcb , per creare nuovi componenti, condurre test sui prototipi e supervisionare il processo di sviluppo dei componenti hardware in base ai requisiti concordati in collaborazione con il team di progetto. /ppNello specifico la risorsa dovrà: /pulliGestire le riunioni con il team di progetto per definire i requisiti hardware; /liliGestire lo sviluppo hardware in base alle esigenze interne e dei clienti; /liliElaborare schemi completi utilizzando strumenti CAE; /liliCollaborare con il PCB Layout Designer per la progettazione PCB; /liliCollaborare con gli ingegneri software per garantire la compatibilità del software e l’integrazione con i componenti hardware; /liliCollaborare con il Dipartimento di Progettazione Meccanica; /liliInterfacciarsi con i fornitori per l’identificazione di nuovi componenti; /liliTestare i prototipi hardware e analizzare e interpretare i dati sulle prestazioni; /liliCollaborare con laboratorio esterno per il test di omologazione; /liliOccuparsi della stesura della relativa documentazione di progetto. /li /ulpbSi richiede: /b /pulliLaurea in ingegneria elettrica,



ingegneria informatica o simili; /liliBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; /liliEsperienza nell’utilizzo degli strumenti CAE per la stesura di schemi elettrici (es: è preferibile Altium); /liliEsperienza nell’utilizzo degli strumenti di simulazione di circuiti (PSpice, LTSpice, ecc…); /liliEsperienza nell’utilizzo delle apparecchiature di laboratorio (oscilloscopi, analizzatore di rete); /liliConoscenza dei problemi di layout di un circuito stampato; /liliConoscenza generale del processo APQP /liliOttime capacità diagnostiche e di problem solving. /liliElevata propensione a lavorare in un gruppo di lavoro ed essere in grado di collaborare con ingegneri, fornitori e team di progetto; /liliCapacità di reagire rapidamente a cambiamenti inaspettati e competere; /liliCapacità di comprendere le priorità per la consegna del pacchetto di lavoro; /liliEccezionale attenzione ai dettagli e precisione. /li /ulpLa posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 43K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.5 comma 1 D.Lgs. 96/2026. /ppIl contratto di lavoro è ba tempo indeterminato e tempo pieno. /b /ppCCNL applicato Metalmeccanica Confapi /ppSede di lavoro: San Martino in Rio (RE) /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.Lgs. 216/2003; D.Lgs. 215/2003; art. 43 D.Lgs. 286/1998). /p /p #J-18808-Ljbffr

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