Responsabile Visual Terranova - Arma di Taggia (IM)

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pPer il nostro brand bTerranova /b, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/una bResponsabile Visual, /bper il punto vendita di Arma di Taggia. /ppbr/ppbDi cosa abbiamo bisogno: /b /pullil’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; /lilil’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; /lilil’efficace gestione delle giacenze; /lilil’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione. /li /ulpbr/ppbFaremo grandi cose insieme se hai… /b /pulliconoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; /lilidisponibilità a lavorare in modo flessibile; /lilipredisposizione al contatto con il pubblico; /lilipassione per il mondo fashion; /liliorientamento al risultato e problem solving; /lilibuona attitudine al lavoro in team; /liliresidenza posto vacante. /li /ulpEsperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale. /ppbr/ppbCosa troverai in Teddy /b /ppTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. /ppbr/ppIn Teddy: /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone,



la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; /lilisiamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. /li /ulpbr/ppTi stiamo aspettando! /ppbr/ppUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /ppbr/ppContratto di lavoro regolato dal bCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /bcon b14 mensilità /b. La retribuzione indicata è riferita a un brapporto di lavoro a tempo pieno /b e sarà briproporzionata in caso di contratto tempo parziale /b. L'importo è inoltre bsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato. /b /ppRetribuzione Annua Lorda : 26400 euro /p

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