Infermiere - CSS - Milano Sud - Assunzione dirette- part/full-time
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco in Roma
Profilo Adecco Healthcare , divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata alla ricerca e selezione di professionisti nel settore sanitario, e' alla ricerca di un/a Infermiere/a per conto di una prestigiosa azienda sociosanitaria situata a Milano, zona sud . E' una realta d'eccellenza, focalizzata sull'assistenza di alta qualita e caratterizzata da un ambiente di lavoro agile e multidisciplinare. Responsabilita Il Ruolo La figura selezionata operera all'interno di una Comunita Socio Sanitaria, garantendo la continuita assistenziale e la gestione clinica degli utenti. Lavorerai in un contesto organizzato, supportato da un team infermieristico e riabilitativo completo. Principali mansioni: Gestione clinica e monitoraggio dello stato di salute degli utenti. Gestione della cartella clinica; Somministrazione di terapie e gestione delle urgenze cliniche. Coordinamento con la Direzione Sanitaria e interfaccia con le famiglie degli assistiti. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica Iscrizione all' OPI o esercizio temporaneo del titolo Attitudine al lavoro in équipe.
Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto in assunzione diretta - Ccnl Cooperative Sociali - livello D2 - Range Ral: 28.000 - 29.000€ Possibilita di assunzione in part-time (minimo 25 ore/settimana) o in full time Attivita da lunedi al venerdi Non sono previsti notti, festivi o weekend. Sei la persona giusta? Non perdere questa opportunita. Candidati subito inviando il tuo CV aggiornato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).