Construction Manager Campania

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ph3Introduzione /h3pNel ruolo di Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori. /ppSe ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! /ph3La posizione /h3pLe principali mansioni nel ruolo di Construction Manager sono: /pulliValutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti /liliComunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.) /liliGestione delle gare d'appalto /liliCoordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici /liliMonitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti /liliGestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi. /li /ulh3Il profilo ricercato /h3pI requisiti per l’offerta di lavoro come Construction Manager sono: /pulliLaurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura /liliEsperienza pregressa di 3 – 4 anni nella gestione di commesse e di cantiere /liliElevata propensione al problem solving /liliFlessibilità e dinamismo /liliOttime doti organizzative e di pianificazione /liliSpiccate capacità comunicative e di negoziazione. /li /ulh3La nostra offerta /h3pEntrare in Lidl Italia come Construction Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /pulliContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€. /liliAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato,



con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /liliBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /liliCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /liliStrumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /liliAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa /liliFormazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e competente. /li /ulh3Perché essere parte del team Lidl? /h3ulliAzienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /li /ulpL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /ph3Opportunità di crescita e responsabilità sociale /h3ulliConcrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /liliSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ulh3Entra nel team /h3pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /ph3Vuoi esserci anche tu? /h3pCandidati subito! /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali /p /p #J-18808-Ljbffr

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