Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.

La mission del ruolo: Il Manutentore elettromeccanico fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food & Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti. Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food & Powders.

Le responsabilità del ruolo: Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti;

Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti;

Collabora con iProject Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi);

Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.

l candidato ideale è in possesso di: Esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi;

Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio;

Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori);

Capacità di lettura di P&ID;, schemi elettrici e disegni meccanici;

Conoscenza basedell’automazione industriale (diagnosi HMI/PLC);

Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato.

Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità Autonomia operativa Problem solving Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni)

Cosa offre Piovan Food & Powders: Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;

Ambiente stimolante, multidisciplinare e con ampio attenzione all'innovazione;

Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.

Valutiamo candidature di professionalità junior e senior.

Sede di lavoro:

Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO)

Trasferte:

previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero

Inquadramento previsto:

CCNL Metalmeccanica Industria, RAL tra 28.000€ e 45.000€ a seconda se junior o senior

Sede di lavoro:

San Felice sul Panaro (MO)

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