Profilo Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una Junior People Development Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO): Si tratta di un'ottima opportunita per una persona all'inizio del proprio percorso qualificato che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus su Learning & Development, Talent Management e sviluppo organizzativo, all'interno di un contesto internazionale e strutturato. Responsabilita La risorsa supportera il team nelle attivita operative quotidiane, occupandosi di: Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti. Supportare le attivita di Talent Management, tra cui performance review e talent review. Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System). Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo. Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni. Supportare le attivita di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini.

Ottima conoscenza della lingua inglese. Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini. Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement. Buona conoscenza di Excel e PowerPoint. Precisione, capacita organizzative, proattivita e predisposizione al lavoro di squadra. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro : Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro : full time, dal lunedi al venerdi, orario 9:00-18:00. E' prevista flessibilita oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana. Si offre inziale contratto in somministrazione di 12 mesi, con scopo assunzione CCNL Metalmeccanica Industria. RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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