Magazziniere Junior

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:

MAGAZZINIERE JUNIOR

La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

- Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso;

- Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento;

- Movimentazione,identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino;

- Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione;

- Preparazione dicomponenti e ricambi destinati alle spedizioni;

- Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

- Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini;

- Buona manualitàe capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione;

- Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione;

- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team;

- Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico;





- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;

- Buona comprensione della lingua italiana.

Saranno considerate un plus:

- Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;

- Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci;

- Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere;

- Conoscenza basedei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.

Caratteristiche personali

Il profilo ideale è una persona:

- Seria, puntuale e responsabile;

- Precisa e attenta nella gestione dei materiali;

- Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali;

- Collaborativa edisponibile al lavoro in team;

- Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita;

- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;

- Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti;

- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.

Sede di lavoro

Moglia (MN)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione)

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2





Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature;

- Primo colloquioconoscitivo;

- Colloquio con il responsabile aziendale;

- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".

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