Assistant manager training

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Riferimento: JN-052026-7028786 Pubblicato il: 2026-06-03 Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 36000 - 40000 /anno Tipo di contratto: Tempo completo Azienda: Michael Page Consulente: Francesca Cottini Vuoi essere protagonista nello sviluppo delle persone e della cultura aziendale?Cerchiamo una figura HR con esperienza nel settore hotellerie Azienda L'azienda opera nel settore Leisure, Travel & Tourism ed è una realtà consolidata di medie dimensioni, con una forte attenzione alla qualità del servizio e alla valorizzazione dei talenti interni. L'organizzazione promuove un ambiente lavorativo stimolante e orientato al miglioramento continuo. Offerta Progettare e implementare programmi di formazione per il personale interno. Identificare e sviluppare strategie per il talent management. Collaborare con i manager per identificare le necessità formative dei dipendenti. Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative di formazione. Supportare i processi di selezione e onboarding per nuovi talenti.



Redigere report e analisi relativi alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane. Gestire il budget assegnato per le attività di formazione e sviluppo. Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all'apprendimento continuo. Competenze ed esperienza La figura ricercata ha i seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche, risorse umane o affini. Esperienza nel settore Leisure, Travel & Tourism o in ambiti correlati. Conoscenza approfondita delle metodologie di formazione e sviluppo. Competenze nella gestione di progetti HR e nella pianificazione strategica. Capacità di analisi e utilizzo di strumenti di monitoraggio delle performance. Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale. Buona padronanza della lingua inglese Completa l'offerta Retribuzione tra 36.000 e 40.000 EUR. Welfare Accesso alla mensa aziendale. Sconti esclusivi per dipendenti. Ambiente lavorativo stimolante e orientato alla crescita personale e professionale. Se sei in

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