Industrial Relations Manager (Sostituzione

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NH HOTEL GROUP ricerca una risorsa da inserire come Industrial Relations Manager, per sostituzione maternità. **INDUSTRIAL RELATIONS MANAGER (sostituzione maternità)**:
La persona selezionata riporterà alla Responsabile Relazioni sindacali, Amministrazione del personale, Sicurezza e prevenzione Italia, all’interno del dipartimento HR, ed avrà la responsabilità delle seguenti attività:
Gestione dei rapporti con le rappresentazioni sindacali aziendali, territoriali e nazionali;
Supporto alle varie funzioni aziendali in merito a tematiche di rapporto di lavoro, fornendo consulenza legale sulla gestione del contratto (Industria Turistica AICA e Commercio) e del rapporto di lavoro in un ottica di “problem solving”;
Supporto all’ufficio Payroll per la gestione corretta delle buste paga in relazione alle novità legislative;




Gestione del contenzioso/vertenze di lavoro giudiziali e stragiudiziali sia in autonomia che attraverso professionisti esterni;
Gestione dei fondi;
Gestione di operazioni straordinarie (trasferimento d’azienda, licenziamenti collettivi, CIGS, etc.). Si ricerca una persona dotata di elevate capacità relazionali e di leadership, flessibilità, predisposizione al lavoro in team, ottima attitudine al problem solving, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, orientamento al cliente, doti organizzative e di pianificazione. Costituiscono un requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office. La conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus. Completa il profilo la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. **Sede di lavoro**: Milano

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