La risorsa entrerà a far parte del team Planning & Allocation, supportando le attività di pianificazione commerciale e allocazione dei prodotti, con l'obiettivo di garantire il corretto equilibrio tra domanda, disponibilità di stock e performance di vendita. Lavorerà a stretto contatto con i team Retail Buying, Retail Operations e Merchandising, contribuendo all'analisi delle performance e all'ottimizzazione degli assortimenti. Avrà inoltre l'possibilità di partecipare a progetti di innovazione digitale e di applicazione dell'Intelligenza Artificiale ai processi operativi, collaborando con i team coinvolti nello sviluppo di nuovi strumenti e soluzioni data-driven. Principali responsabilità: Analizzare le performance di vendita, i livelli di stock e gli indicatori di business (KPI) Pianificare i fabbisogni di prodotto per categoria, canale e punto vendita Gestire l'allocazione iniziale della merce e le riallocazioni durante la stagione Monitorare la disponibilità di stock, individuando opportunità e criticità Supportare la definizione di budget,

forecast e piani di acquisto Collaborare con i team Buying e Merchandising per ottimizzare gli assortimenti e le rotazioni Elaborare report periodici e analisi a supporto delle decisioni commerciali Collaborare con i team IT e Digital per testare, validare e implementare nuovi strumenti e modelli analitici Contribuire al miglioramento continuo dei processi di Planning & Allocation secondo un approccio data-driven Requisiti: Massimo 2 anni di esperienza in ruoli di Planning, Allocation, Merchandise Planning o Demand Planning, Business Analysis preferibilmente nel settore Fashion, Retail o Luxury Ottima capacità di analisi dei dati, lettura ed interpretazione dei KPI commerciali Conoscenza avanzata di Microsoft Excel; la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau) rappresenta un plus Familiarità con sistemi ERP e software di pianificazione (SAP, Oracle, Blue Yonder, Anaplan o equivalenti) Interesse vers

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