12 ago - Roma
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell'energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una
AVVOLGITORE ELETTROMECCANICO
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Eseguire l'avvolgimento di trasformatori, induttanze, reattanze e bobine secondo le specifiche tecniche;
Utilizzare macchine avvolgitrici manuali, semiautomatiche e automatiche;
Leggere disegnitecnici, schemi elettrici e istruzioni di produzione;
Impostare e gestire le macchine avvolgitrici, verificandone il corretto funzionamento;
Controllare i parametri di lavorazione e la qualità del prodotto;
Selezionare e utilizzare materiali conduttori e isolanti conformi alle specifiche;
Eseguire assemblaggio, saldatura e finitura dei componenti magnetici;
Effettuare controlli dimensionali, verifiche elettriche e collaudi preliminari;
Segnalare anomalie e non conformità, contribuendo al miglioramento dei processi produttivi.
La risorse avrà i seguenti requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di Avvolgitore presso aziende del settore elettromeccanico, elettrotecnico o nella produzione di trasformatori;
Ottima capacitàdi lettura del disegno tecnico, degli schemi elettrici e della documentazione di produzione;
Conoscenza delle tecniche di avvolgimento manuale e automatico;
Conoscenza dei materiali conduttori, dei materiali isolanti e delle relative applicazioni;
Competenze di base in elettrotecnica e componentistica magnetica;
Capacità di utilizzo degli strumenti di misura elettrici e meccanici;
Precisione, manualità, autonomia operativa e attenzione ai dettagli. Costituiranno titolo preferenziale il diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico.
Località : Genova
Retribuzione RAL:
€29.000 - €34.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL Metalmeccanico, livello C2/C3
Benefit:
welfare aziendale di 150 € annui, possibilità di crescita qualificato in un contesto industriale altamente specializzato. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
13 ago - Forte dei Marmi
E-Work S. P. A.
13 ago - Trento
Blue Zone
13 ago - Antey-Saint-André
Jobtech
13 ago - Bassano del Grappa
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