12 ago - Modena
Hera
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyPer importante realtà operante nel settore chimico-farmaceutico, siamo alla ricerca di un Operatore di Produzione.La risorsa sarà inserita all'interno dei reparti produttivi e sarà responsabile di svolgere le attività di produzione in modo sicuro, ottimizzato e nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali, collaborando con il team per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.AttivitàEseguire le attività di produzione nel rispetto delle procedure operative standard (SOP) e delle normative GMP (Good Manufacturing Practices).Condurre e monitorare impianti, attrezzature e macchinari dedicati alla produzione.Controllare i parametri di processo per garantire la qualità del prodotto finale.Effettuare controlli visivi e segnalare eventuali anomalie o non conformità.Collaborare con il reparto Qualità per assicurare il rispetto degli standard qualitativi.Eseguire le operazioni di pulizia e sanificazione delle attrezzature e delle aree di lavoro.Compilare la documentazione di produzione e registrare le attività sui logbook di reparto.Partecipare alle attività formative e contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi.RequisitiPreferibile diploma di scuola superiore,
preferibilmente a indirizzo chimico o equivalente.Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito chimico-farmaceutico.Buona capacità di utilizzo di attrezzature di produzione e strumenti di misura.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Buone capacità di lavoro in team e di comunicazione.Flessibilità e capacità di adattamento al contesto produttivo.Disponibilità al lavoro full time su turni a ciclo continuo (attualmente organizzati su turno mattina o pomeriggio).Si offreContratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo.RAL di €25.500.Applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.Mensa aziendale.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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