Si ricerca una risorsa, da inserire in un percorso di crescita e formazione, dove avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi.

Nello specifico si occuperà di:

Front office accoglienza e primo colloquio con i candidati/e
Attività di ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening curriculum vitae
Attività amministrativa: gestione contrattualistica dei lavoratori somministrati
Accoglienza al cliente
Inserimento pratiche tramite appositi sistemi operativi.
Il profilo ideale ha:

conseguito il diploma di maturità e sarebbe gradita (ma non obbligatoria)
una prima esperienza in ruoli a contatto con il pubblico.
figure orientate al raggiungimento di obiettivi
che vogliano entrare in un'azienda che punta allo sviluppo delle potenzialità e delle attitudini.
Offerta:

specifica formazione retribuita
crescita professionale
aggiornamento costante in un ambiente dinamico e in resistente espansione
contratto determinato
full time

Impiegato/a ufficio HR

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team