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GPG Pronto Intervento e Ronda - Rangers Battistolli - Thiene (VI)

Pubblicato il 12-08-2026 - Azienda importante in Italia

Rangers Battistolli ricerca con urgenza Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire presso il distaccamento di Thiene (VI), con inserimento immediato nel team di Vigilanza Armata per servizi pattugliamento.

ResponsabilitÃ :

• AttivitÃ di piantonamento, vigilanza ispettiva e pronto intervento

• Monitoraggio sistemi di sicurezza e videosorveglianza

Requisiti necessari

• Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validitÃ ;

• Patente di guida tipo B (automunito/a);

• DisponibilitÃ a lavorare in orario prevalentemente notturno e festivo, con possibilitÃ di effettuare straordinari.

Cosa offriamo – Benefit & Welfare

• Contratto a tempo determinato (CCNL Vigilanza Privata) della durata di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;

• Retribuzione: livello tabellare definita in base all’esperienza maturata comprensivo di 14 mensilitÃ ;

• Ticket Restaurant giornalieri di € 5,29;

• Divisa completa e dotazioni tecniche aziendali.

Chi siamo

Rangers S.r.l. Ã¨ la societÃ del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia,

siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la ParitÃ di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l’ottenimento dei decreti prefettizi.

InclusivitÃ e ParitÃ di Genere

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalitÃ operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, etÃ , etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. Ã¨ certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la ParitÃ di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla paritÃ di genere e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo”.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla paritÃ di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#Career

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