Responsabile Training
Pubblicato il 12-08-2026 - Consulmarche in Italia
Descrizione AziendaConsulmarche Risorse Umane ricerca per azienda specializzata in progettazione, ingegnerizzazione e produzione di componenti di design un/una:Descrizione RuoloRESPONSABILE QUALITA' RIF. 618La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'area Qualità con un ruolo operativo e di supporto alle attività di controllo e monitoraggio del processo produttivo. In particolare, si occuperà di eseguire controlli sui materiali in ingresso, sui semilavorati e sui prodotti finiti, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi aziendali nel settore dell'arredo di alta gamma.Responsabilità principali-Definire, implementare e monitorare il Sistema di Gestione Qualità secondo le normative vigenti e gli standard aziendali.
-Collaborare con l'Ufficio Tecnico per la definizione delle specifiche tecniche e dei criteri di accettazione.
-Gestire audit interni ed esterni, incluse le certificazioni di qualità (es. ISO 9001).
-Redigere report periodici per la Direzione, evidenziando KPI, criticità e piani di miglioramento.
-Promuovere una cultura della qualità in tutta l'organizzazione, anche attraverso formazione e sensibilizzazione del personale.
-Requisiti-Diploma tecnico/laurea triennale in ingegneria o discipline affini.
-Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore arredo o manifatturiero di alta gamma.
-Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi tecnicamente con Clienti/Fornitori.
-Conoscenza approfondita delle normative ISO e delle tecniche di controllo qualità.
-Ottima capacità di interpretazione del disegno tecnico e delle relative tolleranze.Saranno considerate un plus ottime capacità analitiche, organizzative, attitudine al problem solving e al lavoro in team.Si offreCCNL Metalmeccanico con contratto di inserimento diretto in aziendaRAL commisurata in base all'esperienza maturataOpportunità di crescita competente e formazione continua in ambiente di lavoro dinamico e stimolanteSede Azienda:Castelfidardo - AN