Impiegato/a Risorse Umane - HR Generalist

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Cerchiamo un profilo di HR GENERALIST da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane del gruppo, la risorsa sarà affiancata dai colleghi senior per acquisire le principali competenze per le attività di selezione e successiva gestione amministrativa del contratto. Il profilo ricercato seguirà in particolar modo le seguenti attività:
Pubblicazione annunci e screening CV
Affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
Organizzazione aule e registri formativi
Rilevazioni presenze e risoluzione eventuali anomalie (malattie, infortuni e assenteismo)
Inserimento anagrafiche nuovi assunti e variazioni contrattuali
Raccolta documentale per procedure di assunzione
Gestione delle pratiche assuntive e variazioni contrattuali REQUISITI RICHIESTI Laurea in materie umanistiche (preferibile Psicologia del Lavoro o similare)
Precedente esperienza di almeno 2 anni in ufficio HR svolgendo attività di Selezione o Amministrazione
Buona conoscenza di MS Office (Excel, Power Point) COMPETENZE TRASVERSALI Entusiasmo e proattività nelle relazioni
Predisposizione alla collaborazione e lavoro in gruppo
Attitudine al confronto con figure impiegatizie e di produzione

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