Assistant Tech Project Manager (Internship)
Pubblicato il 12-08-2026 - Mediaset in Milano
All’interno del Gruppo Mediaset, nella Direzione Tecnologie, stiamo cercando una nuova risorsa per una posizione di **Internship nell’Area Demand for Production & Broadcast System.** La nuova figura affiancherà i Project Manager dell’Area Demand nella guida di progetti tecnologici che hanno l’obiettivo non solo di introdurre nuovi strumenti, ma anche di veicolare azioni di change management, ottimizzando i processi e diffondendo l’innovazione. A diretto riporto dell’Head of Demand for Production & Broadcast System, collaborerà a: - Guidare progetti inter-funzionali dalla fase di definizione di business case, della pianificazione e del design, fino all’implementazione e al monitoraggio della chiusura delle attività;
- Gestire la relazione con i clienti interni per mappare i processi che le soluzioni tecnologiche supporteranno e definire una strategia di adozione dei nuovi strumenti;
- Affiancare le aree di Solution técnica, nella traduzione del requirement di business in specifiche tecniche e nella validazione delle nuove soluzioni;
- Identificare nelle aree aziendali Editoriali, Produzione,
Broadcast nuove occasione di trasformazione tecnologica e/o nuove soluzioni tecnologiche diffuse sul mercato dei Broadcaster. Requisiti: - Percorso di laurea in Economica o Ingegneria Gestionale
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Power Point e Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese, è un plus lo spagnolo
- Conoscenza delle logiche legate all’ambito del Project Management
- Conoscenze delle logiche di mappatura dei processi aziendali
- Rappresentano un plus conoscenza di Microsoft Project, Canva, Power BI (o tools similari) Soft skill: - Tech enthusiast
- Proattività, curiosità e orientato/a al lifelong learning
- Ottime capacità di problem solving, time management e comunicazione efficace
- Ottime capacità relazionali e di team working Cosa troverai
- Pieno supporto nelle attività e sostegno nella tua crescita
- Challenge e spinta al miglioramento continuo
- Collaborazione, confronto, feedback
- Spazi di condivisione ed espressione personale
- Smart working: crediamo nell’importanza di avere un ottimo equilibrio tra vita personale e lavoro