Stage Planning & Control
Pubblicato il 12-08-2026 - Save The Children in Roma
AREA ORGANIZZATIVA Finance & Legal / Planning & Control
SEDE Roma. Possibile modalità ibrida in presenza e da remoto.
TIPOLOGIA TIROCINIO Stage extra-curriculare, 6 mesi
RIMBORSO SPESE 800,00€ lordi mensili
LIVELLO SAFEGUARDING 1
FINALITÀ DEL TIROCINIO
Il/La tirocinante avrà la possibilità di acquisire competenze nel controllo di gestione, in affiancamento ai senior dell’area Planning & Control.
In particolare, il/la tirocinante supporterà l’area nelle seguenti attività: - Affiancare l’area Planning & Control nell’implementazione di un nuovo sistema informativo in area Finance e nel progetto “Coding” volto alla revisione del piano dei conti, dei centri di costi, dei centri di ricavo e di tutti gli attributi ad essi collegati, al fine di allineare la codifica interna allo standard definito dall’Headquarter (Save the Children International con sede a Londra);
- Supportare l’area nell’attività di monitoraggio trimestrale dei costi e dei ricavi di tutte le aree dell’Organizzazione (es.: Programmi internazionali e Programmi Domestici, Fundraising, Operations,.) al fine di calcolare le varianze Budget vs Actual e individuare le cause degli scostamenti insieme alle Direzioni dell’Organizzazione;
- Partecipare alla preparazione e consolidamento dei report periodici interni (es.: report mensili sullo speso dei Programmi Internazionali) ed esterni, in particolar modo verso l’ Headquarter. ESPERIENZE E QUALIFICHE
Laurea Amministrazione/Finanza/Controllo di gestione o simili
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese
SAFEGUARDING
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed ottimizzato, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.
Innovazione
Divertimento e socialità
Onboarding strutturato & Apprendimento continuo
Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro.
Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.
Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.
Trasparenza
Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.
Ambizione
Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
Collaborazione
Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.
Creatività
Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.
Integrità
Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.
Team HR
SAVE THE CHILDREN ITALIA
Rome | Ibrido