Safety & Security Territory Expert

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**Rome** **Ibrido** **DIREZIONE/STRUTTURA**National EU Programmes/ Operations
**SEDE DI RIFERIMENTO** Territorio nazionale
**REFERENTE**Safety & Security Operations Specialist
**TIPOLOGIA CONTRATTUALE**Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
**COMPENSO ANNUO LORDO** Compreso fra € 30.000 - 32.000
**LIVELLO SAFEGUARDING**3 **INCARICO**
Save the Children Italia è un’organizzazione molto attenta alla sicurezza e alla qualità delle proprie operazioni. In questo ambito, ha avviato un progetto di consolidamento e documentazione delle procedure operative di Safety & Security (S&S;) per assicurare il presidio più adatto a ciascun progetto che l’Organizzazione svolge nel territorio nazionale, sia attraverso il proprio staff che attraverso organizzazioni partners. Il/La Safety & Security Territory Expert espleterà il suo incarico nell’area organizzativa Safety & Security (S&S;) dei Programmi Nazionali di Save the Children Italia, contribuendo allo sviluppo di procedure e processi.
La posizione richiede frequenti missioni sul territorio nazionale (fino al 70% del tempo), finalizzate ad effettuare valutazione dei rischi (S&S; risk assessments), a sviluppare ed aggiornare S&S; risk management plans e standard operating procedures per le varie operazioni ed attività svolte su territorio nazionale.
Il/la Safety & Security Territory Expert supporterà inoltre l’area S&S; nell’implementazione del piano di capacity strengthening volto ad integrare aspetti S&S; nelle operazioni territoriali e ad innalzare la comprensione su temi di sicurezza operativa dello staff Save the Children Italia e delle organizzazioni partner di progetto. **PRINCIPALI ATTIVITA’**
- Effettuare S&S; context analisys e risk assessments delle operazioni di Save the Children sul territorio italiano (Programmi Nazionali);




- Contribuire allo sviluppo e mantenimento di procedure (standard operating procedures), risk management plans, linee guida ed informative che garantiscano il massimo livello di sicurezza e protezione per il personale, i programmi e le risorse dell'organizzazione;
- Contribuire a sviluppare procedure per il monitoraggio di azioni correttive e misure di mitigazione;
- Supportare l’area S&S; per la formazione e capacity strengthening dello staff Save the Children, rafforzando una cultura di prevenzione e risposta, attraverso: workshops, formazione on-line/webinars, capacity on the job;
- Supportare l’area S&S; nei processi di capacity strengthening rivolti a personale di organizzazioni partners. **ESPERIENZE E COMPETENZE**
- Laurea o corsi di studio inerenti alla Cooperazione Internazionale, al sociale e al Terzo Settore.
- Minimo 3/5 anni di esperienza in Safety & Security Management e/o Field Operations con Organizzazioni non Governative.
- Esperienze internazionali, in ambito S&S;, Humanitarian e Cooperazione Internazionale verranno considerate un plus.
- Esperienze di S&S; operativa su territorio italiano e la conoscenza del territorio italiano e delle normative italiane sulla sicurezza nel lavoro (D.Lgs 81/2008) verranno considerate un plus.
- Esperienza di S&S; risk management, inclusa la valutazione dei rischi di siti/operazioni (S&S; risk assessment)



e l'interazione con altre aree di gestione del rischio all'interno di organizzazioni complesse.
- Esperienza nella stesura di S&S; policies e procedures e ottime capacità di scrittura documentale.
- Pregressa esperienza in attività di formazione sia in presenza che a distanza/online, con ottime doti comunicative.
- Ottime capacità di analisi e monitoraggio.
- Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione rapporti con i diversi interlocutori.
- Proattività, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ristrette.
- Spiccato problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. **ALTRO**
- Necessaria disponibilità a continue trasferte sul territorio nazionale (fino al 70% del tempo).
- Possesso patente B. **_** **SAFEGUARDING** Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno. **LE PERSONE AL CENTRO**
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**. **Work-life balance** **Piano Welfare & Wellbeing** **Onboarding strutturato** **Apprendimento continuo** **Innovazione** **Divertimento e socialità** **Save the Children è la più rilevante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 a

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