Junior Pm

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7due92

HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager. Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders. **Posizione**:
Cerchiamo un/una laureato/a o laureando/a in Scienze Umane e Sociali per un percorso di stage o tirocinio all'interno del team, il nostro hub dedicato alla progettazione e implementazione di soluzioni di learning innovative per aziende e organizzazioni. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e coinvolgente, in cui potrà affiancare la Responsabile del Team nella creazione di interventi formativi e di sviluppo personalizzati, che supportino l’engagement, la crescita e la valorizzazione del capitale umano. Cosa Farai: - Supporto alla Progettazione di Percorsi Formativi: Collaborerai nella strutturazione di progetti di learning e sviluppo pensati per soddisfare le esigenze delle aziende member della nostra Community.
- Ricerca e Innovazione nelle Metodologie Formative: Approfondirai le metodologie più avanzate nell'ambito della formazione, contribuendo alla loro integrazione nei progetti HRC.
- Utilizzo di Strumenti Digitali e Intelligenza Artificiale: Avrai modo di sfruttare strumenti digitali e soluzioni di AI per arricchire i progetti formativi, migliorando l’esperienza d’apprendimento.
- Creazione di Materiali e Documentazione di Progetto: Realizzerai contenuti chiari e strutturati per presentazioni, proposte progettuali e report. **Requisiti**:
Chi Cerchiamo: - Formazione:



Laurea (o laurea in corso) in discipline umanistiche o sociali (Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia, Pedagogia o affini).
- Curiosità e Passione per le Metodologie Formative: Interesse per l'apprendimento continuo e desiderio di esplorare metodologie all’avanguardia, portando il proprio sguardo sul futuro del learning nel mondo delle organizzazioni.
- Abilità nell'Uso di Strumenti Digitali e AI: Competenze nell’uso di tecnologie di supporto all’apprendimento e curiosità per le soluzioni di intelligenza artificiale applicate alla formazione, attenzione alla continua crescita e sviluppo degli strumenti sia per la progettazione sia per la delivery.
- Creatività e Proattività: Capacità di pensare fuori dagli schemi e di proporre soluzioni innovative.
- Ottime Capacità di Scrittura e Creazione Documentale: Esperienza durante gli studi nella redazione di documenti di progetto, presentazioni e materiali.
- Molto buon/Ottima Conoscenza della Lingua Inglese: Capacità di lavorare e comunicare in un contesto internazionale. La conoscenza di una ulteriore lingua straniera sarà considerata un valore aggiunto. **Altre informazioni**:




Perché entrare in HRC ? E' il punto di riferimento per aziende che desiderano affrontare le sfide del cambiamento organizzativo e della formazione con un approccio human-to-human. Lavorare con noi significa: - Accedere a un Network Unico: Sarai parte di una rete che collega i leader e i professionisti delle principali aziende italiane e internazionali.
- Formazione sul Campo: Imparerai da esperti del settore e dal benchmark continuo delle aziende member della Community, sviluppando competenze strategiche e operative.
- Ambiente Dinamico e Innovativo: Lavorerai in un contesto che premia la collaborazione, la creatività e l’innovazione, con un forte orientamento ai risultati e un continuo punto di osservazione sui principali trend del settore.
- Possibilità di crescita e Sviluppo: Investiamo nei nostri talenti e offriamo percorsi di crescita per chi vuole fare la differenza.
- Lavorare in full remote: con la possibilità di poter usufruire anche di due uffici a Roma e uno a Milano, secondo le necessità organizzative e di progetto Se sei una persona motivata, curiosa e desiderosa di crescere nel mondo della formazione aziendale e delle risorse umane, invia il tuo CV e invece della tradizionale lettera motivazionale, ti chiediamo di inviarci un breve video di presentazione (1-2 minuti) in cui racconti cosa ti motiva per questo ruolo e in che modo le tue competenze possono contribuire al successo di HRC Learning and Development. Non serve un video professionale, ma desideriamo vedere la tua passione e le tue idee. L’elaborazione e lo strumento è libero, così come lo stile.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7due92