Training Specialist

12 ago - Roma
Cooperativa Roma Solidarietà

**Chi stiamo cercando?** La **“Cooperativa Roma Solidarietà”**è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane - ambito Formazione e Amministrazione del personale. **Di cosa si occupa l’Ufficio Risorse Umane?** L’Ufficio Risorse Umane è impegnato a svolgere un ruolo di servizio trasversale, funzionale alle attività dei servizi e delle aree della cooperativa, offrendo un supporto in tutte le fasi della gestione del personale. **Attività previste**
- Identificazione fabbisogni formativi dei dipendenti sulla base dei risultati emersi dalle valutazioni annuali;
- Progettazione e gestione dei piani di formazione finanziata e a mercato rivolti ai dipendenti della Cooperativa (presentazione e monitoraggio costi dei progetti, raccolta della documentazione amministrativa necessaria per la corretta rendicontazione delle attività);
- Organizzazione dei corsi di formazione (calendario, prenotazione aule fisiche e online, attività di tutoraggio, raccolta documentazione, rilascio attestati, ecc)
- Gestione della relazione con tutti gli attori coinvolti (società di formazione, docenti, dipendenti, ecc.) La risorsa, inoltre, si occuperà di supportare l’ufficio in altre attività relative alla gestione delle risorse umane tra cui:



- Sorveglianza Sanitaria (controllo scadenze e organizzazione visite mediche del lavoro)
- Predisposizione documentazione relativa alla gestione del personale (trasferte, attestati di servizio, ecc);
- Supporto all’Ufficio per la gestione dei tirocini. **Requisiti richiesti**
- Titolo di studio: laurea in materie umanistiche (preferibilmente Formazione e sviluppo risorse umane o materie affini)
- Esperienza pregressa nel ruolo (+ 2 anni)
- Esperienza pregressa nella gestione dei **Fondi Interprofessionali, Fondo Nuove Competenze e Voucher formativi.**: - Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative. **Cosa offriamo**
- Tipo di contratto: Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione in organico (CCNL Cooperative Sociali livello D1)
- Orario di lavoro tempo pieno (38 ore settimanali dal lunedì al venerdì - lunedì 8.30 - 17.00, dal martedì al venerdì 8.30 - 16.30) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.606,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

CAMERIERA/E AI PIANI

13 ago - Forte dei Marmi
E-Work S. P. A.

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

13 ago - Trento
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Addetto/a mensa

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