Impiegato Amministrazione del Personale
Pubblicato il 12-08-2026 - Federazione Trentina della Cooperazione in Trento
F.A.I. è una Cooperativa sociale di tipo A che, dal 1983, offre sul territorio del Comune di Trento diversi e qualificati servizi di cura e di assistenza alla persona rivolti ad adulti ed anziani, con l’obiettivo di migliorarne complessivamente la qualità di vita ed il benessere psico-fisico. Ad oggi, la cooperativa lavora principalmente in convenzione con il comune di Trento e con l’Azienda Sanitaria, ma offre servizi anche privati di assistenza domiciliare e all’interno di strutture residenziali. Tra i valori della Cooperativa c’è quello di garantire elevati standard di qualità ponendo al centro del suo operato gli utenti e i clienti, con i loro bisogni, le loro esigenze e aspettative. La cooperativa F.A.I. è alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di impiegato/a amministrativo/a del personale. **La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti**: - diploma di scuola superiore in ambito economico;
- buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare di excel;
- esperienza almeno biennale in ambito amministrativo;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- capacità di organizzazione e pianificazione autonoma delle attività;
- attenzione ai dettagli e precisione;
- capacità di mantenere un buon livello di efficienza anche sotto pressione e nel rispetto delle scadenze.
**Saranno valutate positivamente**: - laurea triennale e/o magistrale in ambito economico;
- esperienza pregressa nell’ambito dell’amministrazione del personale;
- conoscenza del settore cooperativo, dei suoi principi e valori fondamentali. **In particolare, la persona si occuperà di**: - monitorare mensilmente le presenze del personale;
- predisporre la documentazione necessaria per l'elaborazione degli stipendi e di coordinarsi con l’ente esterno incaricato di gestire l’emissione dei cedolini paga;
- attività relative all’amministrazione del personale (pratiche di assunzione, proroga e cessazione, comunicazioni agli enti preposti, gestione pratiche di infortunio, etc.)
- organizzare le visite mediche periodiche nell'ambito della sorveglianza sanitaria del personale. La persona selezionata verrà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si riferirà alla direttrice della cooperativa. Si propone un inserimento nell’organico aziendale a tempo completo, o per un minimo di 30 ore settimanali, e con contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di successivo passaggio a tempo indeterminato. Inviare **lettera di motivazione**e** curriculum vitae** **entro il 10 marzo 2025.