Assistente Responsabile Risorse Umane

12 ago - Forlì
Fiorini Industries

_Azienda leader nel settore della progettazione e produzione di prodotti termo sanitari e idraulici e di soluzioni nell’ambito delle energie rinnovabili cerca _**Assistente Responsabile Risorse Umane**_a supporto delle attività e degli obiettivi della divisione Risorse Umane a cui affidare, principalmente, la gestione delle rilevazioni presenze e di tutti gli istituti contrattuali impliciti nel rapporto di lavoro unitamente alla tenuta degli scadenziari e appuntamenti in tema di sorveglianza sanitaria e di formazione _
- La risorsa riporterà _**alla Responsabile Risorse Umane**_ _e nel dettaglio i suoi compiti saranno:_
- _Controllare quotidianamente la rilevazione delle presenze tramite gestionale dedicato e gestire gli istituti contrattuali impliciti nel rapporto di lavoro fino alla preparazione delle informazioni e dei tracciati necessari allo studio di consulenza esterna per la elaborazione dei cedolini paga mensili;_
- _Gestire in prima persona lo scadenziario e gli appuntamenti per il servizio di sorveglianza sanitaria;_




- _Gestire in prima persona lo scadenziario e gli appuntamenti relativi alla formazione aziendale: in tema di sicurezza e generale;_
- _Organizzare e tenere aggiornato l’archivio cartaceo e informatico dei dipendenti e collaboratori in generale;_
- _Collaborare alle attività di ricerca e selezione - assunzione - valutazione e organizzazione della formazione._
- E’ una persona estremamente riservata e in grado di assumersi responsabilità da portare avanti con precisione ed ordine_
- Completa il profilo una buona capacità di comunicazione ed ascolto attivo_
- La sede dell’azienda è Forlì_
- La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Premio di produzione Data di inizio prevista: 02/05/2025

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