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ASPP-HSE

Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco - Recruitment Consulting Hub in Modena

Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca, per conto di rilevante società specializzata in consulenza e formazione in materia di sicurezza nei cantieri, di un/una ASPP-HSE di Cantiere.

Cosa farai.
Per importanti progetti di grandi opere, collaborerai attivamente con i responsabili delle imprese esecutrici, fornendo supporto tecnico durante le ispezioni in cantiere e assistendoli nella supervisione delle maestranze e nel processo di formazione. L'obiettivo principale sarà promuovere una maggiore consapevolezza e sensibilità dei lavoratori riguardo alla sicurezza e ai rischi professionali a cui sono esposti, oltre a favorire la crescita professionale dei responsabili stessi. Inoltre, collaborerai con il servizio di prevenzione e protezione per la redazione dei piani di emergenza, la stesura di procedure operative e l'analisi e valutazione dei piani operativi di sicurezza.

Cosa stiamo cercando.
- Esperienza di 3-5 anni in ambito di sicurezza sul lavoro, costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore infrastrutture o costruzioni.
- Buone capacità organizzative,



anche nella gestione di progetti complessi, rispettando tempistiche e scadenze.
- Ottime doti comunicative.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Capacità di lavorare in team.
- Orientamento al cliente.
- Certificazione ASPP/RSPP.
- Disponibilità full time.

Cosa offriamo.
CCNL Commercio, inquadramento da Impiegato Tecnico,
RAL 35-40K;
possibilità di auto aziendale ad uso lavorativo, o rimborso km.
Sede di lavoro: Modena.

Data inizio prevista: 14/09/2026

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Settore: CONSULENZA

Città: Modena (Modena)

Esperienza lavorativa:
- Consulente per la salute e la sicurezza sul lavoro (m/f) - 36 mesi

Disponibilità oraria:
- Full Time

Retribuzione: 37000/Annuale

Benefit previsti: auto aziendale ad uso lavorativo

Note: La selezione è finalizzata ad assunzione diretta da parte dell'azienda.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003

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