Impiegata/o amministrativo/logistico junior

12 ago - Druento
Adecco Filiale di Venaria Reale

Siamo alla ricerca di un/a impiegato/a junior da inserire in apprendistato presso l'ufficio amministrativo/logistico di un'azienda cliente che si occupa della produzione di prodotti del settore elettrico/elettronico.

La posizione prevede attività di supporto amministrativo e logistico, con gestione documentale, archiviazione e aggiornamento dei dati nel rispetto delle procedure aziendali. È richiesta una precedente esperienza, anche breve, in mansioni amministrative o logistiche, buona organizzazione del lavoro, rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli. Necessaria dimestichezza con strumenti informatici di base e buon uso del pacchetto Office. Completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di lavorare con metodo su attività ripetitive.

Requisiti:
Diploma o Laurea
È richiesta minima esperienza in ambito impiegatizio
È richiesta una buona capacità di organizzazione delle attività quotidiane e rispetto delle scadenze assegnate.
È necessario avere dimestichezza con strumenti informatici di base e utilizzo del pacchetto Office.

Responsabilità:




Supportare le attività amministrative ordinarie, garantendo correttezza nella gestione dei documenti.
Collaborare con l'area logistica per l'inserimento e il controllo delle informazioni operative.
Aggiornare registri, archivi e dati interni secondo le procedure aziendali stabilite.
Gestire comunicazioni interne e supportare le attività di coordinamento tra uffici.

Previsto inserimento con contratto di Apprendistato
Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi
Luogo di Lavoro: Druento (TO)
Retribuzione: CCNL metalmeccanico PMI, inserimento in Apprendistato (22000 lordo/annuo iniziale)

Data inizio prevista: 07/09/2026

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Druento (Torino)

Istruzione:
- Diploma / Accademia
- Laurea Triennale

Disponibilità oraria:
- Tempo pieno

Retribuzione: 22000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'infor

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