Capo/a Reparto Salumi e Gastronomia, Iper - Gallarate
Pubblicato il 12-08-2026 - Carrefour in Milano
Porta la tua notevole professionalità in Carrefour e aiutaci a realizzare la nostra Visione imprenditoriale**:_essere leader nella transizione alimentare per tutti._** Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una _Multinazionale-Digitale_, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano. Leggi con attenzione l'annuncio per non perdere la tua opportunità in Carrefour Italia. **COSA CI ASPETTIAMO DA TE?**
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: - esperienza come Capo/a Reparto Gastronomia o Vice di almeno 5 anni
- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
- capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce In più per il reparto **Gastronomia**, ci aspettiamo che tu: - conosca in modo approfondito il prodotto
- sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli,...)
- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi **COSA FARAI?** Questo ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.
- Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
- Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
- Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro,...).
- Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. **COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?**
- Accedi al** welfare aziendale** con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner
- Cresci come professionista verso **percorsi di carriera** senza limiti
- Fruisci di **programmi formativi** di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)
- Affidati ad un'**azienda solida e strutturata** che investe sull'innovazione e il digitale
- Entra in un **contesto di lavoro accogliente** in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni **QUALI SONO I PROSSIMI STEP?** **ASPETTIAMO IL TUO CV!**
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :) **_
Carrefour Italia_**_ opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l’esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit. Impiega oltre 10.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer._
- In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali._