Open Source Intelligence Junior Analyst
Pubblicato il 12-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Milano
Overview
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Entrerai nella struttura Strategic Analysis, Monitoring & Reporting della Direzione Corporate & Physical Security, supportando i processi decisionali strategici attraverso l'analisi del contesto esterno e il monitoraggio di fenomeni rilevanti per la sicurezza aziendale. Contribuirai all'identificazione di minacce, rischi e possibilità mediante attività basate su fonti aperte, supportando l'analisi di scenari geopolitici, il monitoraggio di eventi sensibili e la produzione di report analitici a supporto del business e delle funzioni aziendali.
Quali saranno le tue attività
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- Monitoraggio continuo di fonti open source, tra cui social media, media tradizionali, forum, database e registri pubblici
- Applicazione del ciclo d’intelligence per l’elaborazione di dati aperti, con l’obiettivo di trasformarli in insights utili e significativi
- Redazione di report analitici e comunicazione strutturata delle informazioni raccolte
- Supporto alle attività di scenario analysis & monitoring, valutazione del rischio geopolitico e monitoraggio di eventi sensibili
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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- Laurea in Studi Strategici e della Sicurezza, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali o discipline affini;
- Esperienza di 1-3 anni;
- Conoscenza della sicurezza delle informazioni, data search e data protection;
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
Costituiscono un plus:
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- Esperienza in ambito OSINT o security risk analysis;
- Conoscenza di cybersecurity e gestione del rischio;
- Capacità di analisi di dati complessi;
- Conoscenza degli aspetti legali ed etici della gestione delle informazioni.
Cosa ti offriamo
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- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazion