Junior Innovation Specialist

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**Location**:Roma, IT, 00154 **Requisition ID**:17554 **Junior Innovation Specialist**
- Il nostro gruppo è alla ricerca di una figura di Junior Innovation Specialist per le attività di supporto alla qualificazione di nuovi prodotti di gioco nell’ambito della concessione dei giochi numerici a quota fissa.
- Nel dettaglio, le principali attività saranno: - Benchmark periodico del mercato dei giochi di Lotteria in Italia e nel mondo
- Analisi periodica dei dati e degli insight provenienti dai report interni e dalle ricerche di mercato a disposizione
- Definizione dei macro-elementi caratterizzanti il posizionamento ed individuazione del target di riferimento delle nuove formule di gioco
- Supporto al disegno del customer journey nel punto vendita e online delle nuove formule di gioco
- Supporto alla definizione degli elementi caratterizzanti nuove formule di gioco: prezzo, payout, struttura premi, frequenza di vincita
- Redazione dei concept e supporto alla gestione di ricerche di mercato qualitative e quantitative con i consumatori e con i ricevitori finalizzate a testare le idee di gioco
- Supporto al gruppo di Product Management per l’implementazione delle nuove formule di gioco
- Supporto nella preparazione di presentazioni al Management Aziendale **Requisiti**: - Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e il digitale
- Conoscenze base dei fondamenti di Marketing, in particolare nella gestione del prodotto
- Buone capacità analitiche




- Attitudine al lavoro in team e cross-funzionale, promuovendo l’approccio “agile” per tutti i progetti che lo consentano
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e Power Point)
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Determinazione ed orientamento al risultato
- Conoscenza dei principali strumenti di AI gradita **Esperienza qualificato/Seniority**:**1- 2 anni di esperienza in aziende strutturate, in aree organizzative di business **Titolo di Studi**:Preferibile laurea in Economia, Ingegneria
- #LI-YG1 Brightstar is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. Brightstar is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws. We thank all applicants for applying; however, only those selected to interview will be contacted. All Brightstar employees have a role in information security. Annual training will be assigned and required as appropriate.

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