Controller

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Principali Attività
- Monitorare e analizzare i costi del personale e l’evoluzione delle risorse interne, fornendo report puntuali su headcount, variazioni salariali e dinamiche retributive;
- Supportare la pianificazione e il controllo dei costi generali, in particolare quelli legati alla struttura e ai servizi centrali;
- Collaborare alle attività di budgeting e forecast, con particolare attenzione alla componente people
- related;
- Redigere analisi periodiche su organici, aumenti salariali, strutture per funzione, centri di costo e Paese;
- Fornire supporto ai manager nella comprensione e gestione dei dati relativi alle loro aree, favorendo processi decisionali data-driven;
- Preparare reportistica gestionale a supporto delle decisioni del top management e della proprietà;
- Partecipare all’evoluzione dei sistemi informativi e delle piattaforme di BI, contribuendo alla diffusione di strumenti di analisi condivisi;
- Supportare i processi di integrazione tra le diverse società del gruppo, contribuendo a creare sinergie ed efficienze trasversali. Requisiti **Fondamentali/Must have**
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza nel controllo di gestione e nella reportistica economico-finanziaria in realtà complesse o in crescita;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buon livello di utilizzo di Excel **Preferenziali/Nice to have**
- Familiarità con ERP Gamma e/o SAP;




- Esperienza pregressa anche parziale in HR controlling o costi del personale Pacchetto Retributivo L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze della persona prescelta, con una retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra i 30.000 e i 35.000 euro. Sede lavorativa PROVINCIA DI ANCONA Azienda L’azienda per cui stiamo ricercando questa figura è un gruppo internazionale in forte crescita, sostenuto da un fondo di investimento e presente con più sedi e società in diversi Paesi. Conta oggi oltre 1.000 collaboratori a livello globale ed è in una fase di strutturazione e consolidamento dei processi. Keywords **#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI**#CONTROLLER #CONTROLLING #HRCONTROLLER #ANCONA #MARCHE Rif. **SP40410** **Disclaimer**:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. **Informativa Privacy

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