Meccanico (JN -062026-744822)
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Vicenza
Profilo
Per un azienda operante nel settore dell industria metalmeccanica con sede ad Arzignano (VI), ricerchiamo un/una Meccanico/a da inserire in officina produttiva. La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato, caratterizzato da lavorazioni meccaniche su macchinari e impianti industriali. Il/la candidato/a collaborerà con il team di manutenzione e produzione, occupandosi di interventi meccanici su componenti, attrezzature e linee di lavoro. Il ruolo richiede una qualifica in ambito meccanico, buona manualità e una minima esperienza pregressa nel settore, al fine di garantire un supporto operativo adeguato alle attività quotidiane dell officina.
Responsabilità
- Eseguire interventi meccanici di base su macchinari e attrezzature, seguendo le indicazioni ricevute.
- Supportare le attività di manutenzione ordinaria sugli impianti, garantendo il corretto funzionamento meccanico.
- Utilizzare utensili manuali e strumenti da officina in modo accurato, affidabile e conforme alle procedure.
- Effettuare semplici operazioni di montaggio e smontaggio di componenti meccanici,
rispettando le specifiche tecniche.
- Collaborare con il personale di reparto per gestire le priorità di intervento e segnalare eventuali anomalie riscontrate.
Skill e Professionalità
- Qualifica in ambito meccanico con conoscenze di base delle principali lavorazioni e strumenti utilizzati.
- Buona manualità nello svolgimento di attività pratiche su componenti e gruppi meccanici diversi.
- Capacità di utilizzare in sicurezza attrezzi da lavoro e utensili manuali tipici dell officina.
- Attenzione ai dettagli e precisione nell esecuzione delle operazioni assegnate, anche ripetitive.
- Capacità di seguire istruzioni operative e procedure aziendali nel rispetto delle norme di sicurezza.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Inqudramento con CCNL Metalmeccanica Artigianato.
Retribuzione tra i 1658 ed i 1768 euro lordi mensili.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.l