Referente di Punto vendita/Store Manager – CENTO

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Pepco cresce… cresci con Pepco

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di CENTO, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita(Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

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- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Gestione e sviluppo del team
- Monitoraggio dei principali
- KPI aziendali
- Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
- Assicurare la soddisfazione dei clienti




- Supervisione di standard di sicurezza
- Preparazione e organizzazione dell’inventario

Questa posizione è perfetta per te se:

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- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un robusto orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo xysqume

Cosa offriamo:

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- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo conforte

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