12 ago - Milano
VIDAS
Siamo alla ricerca di un/a Digital Fundraising Specialist **Attività**:
Siamo alla ricerca di una risorsa che supporti la crescita della raccolta fondi attraverso canali digitali, contribuendo alla progettazione e gestione di campagne innovative e alla costruzione di relazioni durature con i donatori. Nello specifico si occuperà di: - Progettare, realizzare e monitorare campagne paid di acquisizione diretta e lead generation con ownership specifici sui prodotti (donazioni one-off, regolari, 5×1000, lasciti).
- Gestire i canali di digital marketing e le principali piattaforme di advertising digitale (Google Ads, Facebook Manager, Linkedin Ads, Programmatic buying, native, ecc) per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione definiti a budget
- Monitorare gli andamenti delle attività di acquisizione digitale e realizzare reportistiche automatizzate ad hoc
- Partecipare allo sviluppo di partnership digitali, all’individuazione di nuovi canali da testare e di possibilità di espansione delle attività di acquisizione digitale
- Contribuire alla strategia di CRO per ottimizzare le landing page di acquisizione diretta, in collaborazione con team interni e web agency
- Contribuire a integrare canali digitali e offline per migliorare i risultati complessivi dell’acquisizione **Caratteristiche profilo**:
Siamo alla ricerca di professionisti con le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 3-5 anni nel digital fundraising
- Essenziali almeno 2 anni nella gestione di media planning e campagne strutturate con budget rilevanti
- Conoscenza di Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads e Meta Business Manager
- Ottima padronanza del pacchetto office (in particolare Excel)
- Forte orientamento analitico e capacità di tradurre i dati in insight strategici
- Familiarità con strumenti di fundraising offline come telemarketing e direct mailing **NICE to HAVE**: - familiarità con le logiche di integrazione con landing page, siti e altri asset **Requisiti attitudinali**: - Solide capacità di project management
- Proattività, spirito di iniziativa e creatività
- Orientamento all’apprendimento continuo
- Conoscenza e curiosità verso le nuove soluzioni tecnologiche (AI, realtà aumentata e virtuale )
- Autonomia organizzativa, problem solving, capacità di gestire progetti in parallelo
- Attitudine al lavoro di squadra e pragmatismo **Ulteriori informazioni**:
**Sede di lavoro**: Milano **Tipologia Contratto**: L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
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Jobtech
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