Agenzia Per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Seregno, ricerca per importante azienda cliente leader nella creazione e produzione di soluzioni e strumenti di test per il settore dell’elettronica, automotive, micro-ottica e optoelettronica facente parte della divisione elettronica un gruppo multinazionale quotato in borsa con sede in USA UN **IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE (JUNIOR)** La risorsa, inserita nello staff dell’ufficio risorse Umane risponderà al HR MANAGER e si occuperà di:
**Responsabilità Principali**: - **Supporto alle Attività di Reclutamento e Selezione**: - Pubblicazione annunci di lavoro su piattaforme online e social media.
- Pianificazione e organizzazione dei colloqui (telefonici, video e in presenza).
- **Gestione Amministrativa del Personale**: - Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro.
- Archiviazione e organizzazione della documentazione relativa ai dipendenti.
- Inserimento dati nel sistema HR (es. presenze, ferie, permessi).
- Assistenza nella preparazione della documentazione per la busta paga.
- **Supporto alle Attività di Formazione e Sviluppo**: - Assistenza nell'organizzazione di corsi di formazione interni ed esterni.
- Monitoraggio della partecipazione dei dipendenti ai percorsi formativi.
- Raccolta di feedback post-formazione.
- **Comunicazione Interna**:

- Supporto nella redazione di comunicazioni interne (newsletter, avvisi).
- Assistenza nella gestione dei canali di comunicazione aziendale.
- **Supporto Generale al Dipartimento HR**: - Collaborazione con i colleghi HR per progetti specifici.
- Ricerca e analisi di dati relativi alle risorse umane. **Competenze Richieste**: - **Formazione**: Diploma di scuola superiore (preferibilmente con indirizzo economico-aziendale o servizi commerciali) o Laurea triennale/magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologia.
- **Conoscenze Informatiche**: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), familiarità con i database e i software gestionali HR.
- **Competenze Trasversali**: - Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Proattività e desiderio di apprendere.
- Discrezione e rispetto della privacy. Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Monza (vicinanze). Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle ore 08.30 alle ore 17.30. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto a tempo determinato di 6 mesi **#JoinUsCOMO** Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €318,59 - €2.288,18 al mese Benefit: - Buoni pasto

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane (Junior)

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team