Addetto/a Affissioni.
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco - Recruitment Consulting Hub in Ascoli Piceno
Adecco Italia Spa, ricerca per società attiva nei servizi a supporto degli Enti Locali, Addetto/a Affissioni.
L'azienda, grazie ai continui investimenti in tecnologia e innovazione, si è assestata nel tempo tra le principali e autorevoli organizzazioni nazionali di settore.
A fianco ai cosiddetti servizi tradizionali , il recente fronte sul quale è impegnata negli ultimi anni si chiama Mobility , ovvero il tentativo di costruire città intelligenti , dove la tecnologia è al servizio del cittadino, facilitando e semplificandone la vita quotidiana con la gestione mirata del sistema parcheggi, proposte di mobilità alternativa come bike-sharing, colonnine per la ricarica di auto elettriche, gestione di bus-navetta, parcheggi scambiatori, e con un'infomobilità aggiornata in tempo reale.
Cosa farai.
Ti occuperai dell'affissione di manifesti su appositi impianti, della timbratura di questi e della preparazione colla.
Requisiti richiesti.
Diploma di scuola superiore;
buona padronanza dei principali applicativi informatici;
disponibilità ad effettuare spostamenti sui comuni indicati;
disponibilità part time 35 ore settimanali;
buone capacità organizzative e di problem solving;
attitudine al lavoro in team;
predisposizione al lavoro in esterna con spostamenti anche frequenti.
Sede di lavoro: Ascoli Piceno-Alba Adriatica.
Cosa offriamo.
Contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, inquadramento livello 4° o 5°.
Fascia di RAL per full time 20.000/24.000 (da riproporzionare per part time).
Data inizio prevista: 14/09/2026
Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Ascoli Piceno (Ascoli Piceno)
Disponibilità oraria:
- Part Time mattino
- Part Time pomeriggio
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello: 4
Retribuzione: 22000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a l