**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Milano (San Babila)**, il team di **FORMAZIONE TECNICO-PROFESSIONALE**è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in **stage curriculare**. La struttura ha lo scopo di progettare e realizzare iniziative di formazione tecnico professionale e di guidare il processo di evoluzione dell’esperienza di learning del Gruppo. **Per quale Società** **A2a S.p.A.** **Il tuo percorso formativo**
Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su: - Progettazione, sviluppo e promozione di progetti di formazione volti ad accompagnare l’evoluzione della learning experience (avvalendosi di supporti in PPT);
- Partecipazione alla realizzazione di iniziative specifiche di formazione nelle Business Unit del Gruppo;
- Supporto nella gestione delle attività relative alla piattaforma di learning management system;
- Supporto alla messa a terra di progetti finanziati attraverso i fondi interprofessionali;
- Pianificazione e monitoraggio dei risultati e delle attività attraverso analisi dati su Excel;
- Gestione della reportistica di monitoraggio e dashboard direzionali. **A chi ci rivolgiamo**
Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: - Percorso di studi in discipline economiche o umanistiche.

Costituisce titolo preferenziale l’iscrizione ad un Master in ambito HR.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Soft skills: Ottime doti organizzative e capacità di operare in autonomia e in situazioni di stress, ottime capacità relazionali e di ascolto, proattività e curiosità; forte motivazione a lavorare in team e flessibilità. **Che cosa offriamo**
- **Rimborso spese**: - **Flessibilità**:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
- **S**martworking**sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- **Salute e benessere**: vaccino antinfluenzale gratuito
- **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
- **Contesto di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a** **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Stage Curriculare Learning Management

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

Ricevi nuove offerte di lavoro

Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team