Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali. Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale. **Posizione**:
Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:
**HR Digital Consultant Junior**nella nostra sede di Torino. Dopo un percorso formativo strutturato (e-learning + affiancamento on-the-job), la risorsa supporterà i nostri clienti nelle fasi di analisi, avviamento e utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation con lo specifico focus sull'applicativo di Paghe Web Zucchetti e i contenuti della materia legislativa specifica. **Attività** La persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task: - Analisi dei fabbisogni e raccolta requisiti dei clienti

- Gestione delle richieste di supporto e assistenza técnica/funzionale
- Supporto nelle fasi di avviamento e implementazione delle soluzioni Zucchetti Paghe
- Utilizzo di strumenti CRM e tool aziendali per la gestione dei progetti
- Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti Paghe
- Collaborazione con consulenti senior su progetti HR digitali **Cosa offriamo**
- Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni
- Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation
- Confronto e mentoring continuo con consulenti Senior
- Possibilità di crescita personale e professionale
- Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti
- Pc aziendale
- Modalità di lavoro ibrida / smart working
- Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione **Requisiti**: - Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline informatiche, economiche o contabili)
- Propensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici
- basi di contabilità del personale o di elaborazione cedolini e paghe

- Propensione all’analisi e al problem solving **Requisiti preferenziali**
- Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti
- Esperienza, anche breve, in area HR, amministrativa, paghe o consulenziale
- automunito **Soft skills**
- Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Curiosità, spirito d’iniziativa e desiderio di migliorarsi continuamente
- Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8) **Altre informazioni**:
**Cultura e Ambiente** In HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo. Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali. Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme: - Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti
- Eggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali
- Let's Donation: Iniziative di beneficenza promosse dai dipendenti
- Skillato: Piattaforma di e-learning per formazione técnica e soft skills
- Trainect: App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisico **Sede principale**
- Brescia (Via Creta 31, vicino alla stazione centrale) **Inquadramento**
- Trattamento economico commisurato alle competenze e al percorso formativo
- Stage retribuito o Apprendistato, in base al livello di esperienza

HR Application Digital Consultant Payroll Junior

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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