Responsabile Equipe di Coordinamento

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In Punto Service scs e nelle società del nostro network da più di 30 anni ci prendiamo cura dei soggetti fragili, attraverso la gestione di più di 50 RSA in Italia, assistendo più di 4000 anziani in ambito residenziale e 2000 a domicilio.
Con un fatturato di circa 87 Mln di euro e più di 3000 dipendenti, ci poniamo come uno dei principali players del settore socio-sanitario in Italia.
**RESPONSABILE EQUIPE DI COORDINAMENTO**:
Punto Service Cooperativa Sociale a r.l., realtà operante nel settore socio-assistenziale ricerca un/a Responsabile Equipe di Coordinamento da inserire all’interno di una Residenza per Anziani situata a Torino città.
**Descrizione del ruolo**:
La figura selezionata avrà la responsabilità di garantire il buon funzionamento e la qualità del servizio attraverso attività di coordinamento gestionale e organizzativo. In particolare, si occuperà di:
Supervisione e gestione del personale;
Organizzazione dei piani di lavoro e della turnistica a supporto del coordinatore assistenziale già presente in struttura;
Monitoraggio e miglioramento degli standard qualitativi del servizio;
Cura delle relazioni con gli Ospiti e le loro famiglie;
Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche;




Mantenimento e sviluppo dei rapporti con il territorio, le istituzioni e la committenza.
Requisiti
Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel);
Spiccata attitudine al lavoro di equipe;
Domicilio in zone limitrofe a Torino;
**Titolo di studio preferenziale (non obbligatorio)**: Laurea in Psicologia, Educazione Competente o Servizio Sociale.
Costituisce un plus l’aver maturato esperienza come Coordinatore OSS in RSA, soprattutto per chi desidera crescere professionalmente in un ruolo di maggiore responsabilità gestionale e organizzativa.
Competenze personali
Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, pazienza, flessibilità e una naturale predisposizione al lavoro in contesti socio-sanitari.
È considerata gradita, ma non indispensabile, un’esperienza pregressa in ruoli di coordinamento maturata presso strutture residenziali sanitarie o socio-assistenziali.
Offerta contrattuale
**Contratto**: Tempo pieno, 38 ore settimanali;
**Tipologia**: Tempo indeterminato;
**CCNL**: Cooperative Sociali.

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