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Addetto/a Helpdesk Risorse Umane - Zona Est (Ve/tv/ud)

Pubblicato il 12-08-2026 - Supermercati Tosano in Pradamano

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. **Posizione**:
L'Addetto/a Helpdesk Risorse Umane, inserito in una realtà della GDO in forte crescita, localizzata nel nord Italia, sensibile ai temi dell’inclusione e della diversità culturale, dovrà fornire supporto di primo livello su questioni relative al rapporto di lavoro e ai servizi messi a disposizione dall’Azienda alla popolazione aziendale. - buste paga (poste retributive, ferie, permessi, congedi parentali e maternità ecc.)
- assistenza per la richiesta di permessi di soggiorno e/o ricongiungimenti famigliari
- assistenza fiscale/modello 730
- ecc. La figura dovrà, pertanto, avere ottime capacità di ascolto e buone competenze digitali per gestire i sistemi informativi aziendali. Responsabilità: - Rispondere alle domande dei dipendenti relative al rapporto di lavoro: buste paga, ferie, permessi, congedi parentali ecc.
- Fornire supporto e informazioni sulla normativa specifica (es. Legge 104/92)
- Gestire richieste di informazioni e risolvere problemi in modo tempestivo ed efficiente, in prima persona o attraverso la collaborazione e l’attivazione di terze parti
- Collaborare con il team di progetto (HR Helpdesk) e con le altre funzioni aziendali (es. Amministrazione del personale) per garantire una comunicazione coerente, precisa ed efficace
- Interfacciarsi efficacemente con enti sul territorio e consulenti specifici di riferimento per l’indirizzamento delle richieste, ove necessario




- Facilitare e fornire supporto nella gestione delle procedure amministrative relative al personale
- Monitorare, attraverso i tool a disposizione, le tempistiche di risposta e risoluzione delle richieste, garantendo l’efficacia del processo e del servizio, gestendo eventuali solleciti necessari
- Monitorare le richieste di assistenza per individuare eventuali problemi ricorrenti e suggerire soluzioni migliorative
- Interfacciarsi ed aggiornare periodicamente la Responsabile di progetto su processi, attività, carichi di lavoro, criticità rilevate ecc. **Requisiti**:
Requisiti: - Diploma o laurea in discipline psico-sociali, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, anche breve e preferibilmente in un contesto aziendale strutturato o presso patronati o studi di consulenza del lavoro
- Capacità di ascolto e comunicazione eccellenti, sia scritte che orali
- Verrà valutata positivamente la conoscenza delle normative del lavoro italiane e del CCNL del Terziario, Distribuzione e dei Servizi - Confcommercio
- Curiosità e predisposizione all’apprendimento continuo, anche di tipo specialistico
- Ottime competenze digitali e familiarità con i sistemi informativi aziendali
- Attitudine al problem solving e capacità di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team e di interagire con dipendenti, a tutti i livelli dell'organizzazione, e consulenti
- Discrezione e riservatezza nel trattare informazioni sensibili **Altre informazioni**:
Offriamo: - Contratto di lavoro part time 24 ore, CCNL del Terziario, Distribuzione e dei Servizi - Confcommercio
- Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza
- Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e stimolante
- Formazione continua per l'aggiornamento delle competenze
- Auto ad uso aziendale Sede di lavoro: In presenza. Ruolo itinerante sui punti vendita di Cassola (VI), Pederobba (TV), Jesolo (VE), Colle Umberto (TV) e Pradamano (UD), con possibilità di dover raggiugere la sede amministrativa di Cerea (VR) per incontri, riunioni, formazione ecc.

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