TECNICI IMPIANTI SPILLATURA

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Umana S.p.A. cerca TECNICI IMPIANTI SPILLATURA per un’importante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di bevande.

Responsabilità:

- Manutenzione e riparazione degli impianti di spillatura: sarai responsabile della diagnosi e risoluzione di eventuali guasti, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature.
- Installazione di nuovi impianti: dovrai occuparti dell'installazione di nuovi impianti di spillatura, seguendo le specifiche tecniche fornite.
- Gestione delle attività di manutenzione preventiva: sarai incaricato di programmare e gestire le attività di manutenzione preventiva, al fine di prevenire eventuali guasti o malfunzionamenti.
- Garanzia della conformità alle normative di sicurezza: dovrai garantire che tutte le attività siano svolte nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
- Basi di meccanica, idraulica ed elettrica
- Disponibilità a lavorare tempo pieno con massima flessibilità oraria
- Disponibilità alla reperibilità nei weekend (indicativamente 6-7 weekend all'anno)
Automuniti

-

Si offre contratto a tempo determinato con successiva stabilizzazione in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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