Operational Excellence

12 ago - Milano
Altro

Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Milano e provincia
Possibilità qualificato di rilievo in Gruppo industriale italiano, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e infrastrutture critiche.
La risorsa avrà un ruolo strategico nel supportare l'evoluzione operativa del Gruppo, lavorando trasversalmente sulle diverse società partecipate con l'obiettivo di identificare aree di miglioramento, e sviluppare un modello operativo del gruppo e delle singole società in grado di sostenere la crescita futura. Nel farlo non dovrà semplicemente imporre un modello uniforme, ma costruirà un sistema operativo di Gruppo capace di valorizzare l'identità e le competenze delle singole aziende, introducendo al tempo stesso principi, linguaggio e strumenti condivisi.
La figura collaborerà direttamente con il management di Gruppo, con gli imprenditori e con le prime linee delle società controllate, fungendo da facilitatore del cambiamento e promotore delle migliori pratiche organizzative e operative.




Mansioni principali: analizzare i processi operativi delle diverse società del Gruppo, individuando aree di miglioramento, inefficienze, sovrapposizioni e opportunità di miglioramento, anche sfruttando strumenti digitali;
costruire un sistema operativo comune senza compromettere l'autonomia imprenditoriale delle aziende.
migliorare qualità, puntualità, produttività, marginalità e capacità di servizio;
coordinare l'integrazione operativa delle aziende acquisite e accelerare la realizzazione delle sinergie;
sviluppare e diffondere practice in ambito operations, project management, execution e gestione delle commesse;
supportare la creazione di KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance condivisi a livello di Gruppo;
collaborare con il management nell'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse tecniche, operative e produttive, aumentando la produttività e l'utilization rate e riducendo

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