Addetto/a Gare d'Appalto e Gestione Documentale Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

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Annuncio di Lavoro: Addetto/a Gare d'Appalto e Gestione Documentale Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Cosa cerchiamo:Un/una Addetto/a Gare d'Appalto e Gestione Documentale Sicurezza che si occuperà di:

- Redazione e Raccolta Documentazione Sicurezza (D.Lgs. 81/08): Gestire in autonomia la preparazione e l'aggiornamento di tutta la documentazione necessaria in ambito salute e sicurezza sul lavoro, garantendo la conformità alle normative vigenti.
- Gestione Rapporti con Coordinatori della Sicurezza: Mantenere un dialogo costante e costruttivo con i Coordinatori Esecutivi della Sicurezza, fornendo il supporto documentale richiesto e assicurando una comunicazione fluida.
- Ricerca e Gestione Gare d'Appalto: Individuare attivamente le opportunità di gara d'appalto in linea con le capacità e le qualificazioni SOA dell'azienda.
- Preparazione Offerte di Gara: Curare l'intero processo di preparazione della documentazione richiesta dalla Stazione Appaltante, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze per consentire la partecipazione alle gare.

Requisiti indispensabili:

- Comprovata esperienza nella redazione e gestione di documentazione in ambito D.Lgs. 81/08.
- Familiarità con le procedure di ricerca e partecipazione a gare d'appalto pubbliche,



inclusa la conoscenza della normativa e dei portali dedicati.
- Conoscenza delle qualificazioni SOA.
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
- Proattività e autonomia nella gestione delle scadenze.
- Buone doti comunicative e relazionali per l'interfaccia con enti esterni e colleghi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cosa offriamo:

- Tempo determinato.
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza e alle competenze.
- Un ruolo di responsabilità e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Se possiedi i requisiti richiesti e sei pronto/a a metterti in gioco in un ruolo chiave per la nostra azienda, inviaci il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione a (email hidden) entro il 06/06/2025

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €1.600,00 - €2.200,00 al mese

Benefit:

- Computer aziendale

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