Addetto/a Ufficio HR - Sviluppo Organizzativo e Formazione Junior
Pubblicato il 12-08-2026 - Supermercati Tosano in Cerea
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. **Posizione**:
L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione, e avrà un focus prevalentemente amministrativo. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti, avrà principalmente i seguenti compiti e responsabilità: - Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
- Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
- Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
- Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
- Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
- Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
- Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione **Requisiti**: - Laurea (triennale o magistrale)
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook); la conoscenza del gestionale Zucchetti e SAP è considerata un plus
- Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Forte propensione al lavoro in team
- Capacità di risoluzione dei problemi operativi
- Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo **Altre informazioni**:
Cosa offriamo: - Possibilità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
- Buoni pasto secondo regolamento aziendale
- Assistente fiscale
- Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata. Orario di lavoro: Full-time. Dal lunedì al venerdì, sabato mattina a rotazione. Sede di lavoro: in presenza, presso il Centro Direzionale di Cerea (VR), via Palesella 1