Junior Controller

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**KNET HUMAN RESOURCES**è una società di Consulenza di** selezione a livello Nazionale e Internazionale**area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con **Divisioni di specializzazione** per le principali industry per **clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale**. I nostri **Consulenti ed Head Hunter** ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo** il tuo prossimo step di carriera.** **Posizione**:
Per realtà retail in fase di integrazione in gruppo internazionale quotato, ricerchiamo una/un **Junior Controller**, da inserire a diretto riporto del **CFO** in un momento di evoluzione organizzativa e strutturazione della funzione **Finance**. La figura affiancherà il CFO nella costruzione e nel consolidamento della **reportistica gestionale** verso la casa madre estera, operando in un contesto agile e in trasformazione. Il ruolo prevede un’attività ibrida tra **controllo di gestione** e **supporto amministrativo**, con ampia esposizione ai processi aziendali. **Responsabilità principali**: - Supporto alla predisposizione del Conto Economico (P&L;) mensile
- Supporto alla redazione dello Stato Patrimoniale (Balance Sheet)
- Analisi dei costi e monitoraggio degli scostamenti rispetto al budget
- Elaborazione e analisi dei KPI retail (marginalità, rotazione stock, sell-out, performance punti vendita)
- Estrazione e analisi dati tramite Excel e sistemi gestionali
- Predisposizione della reportistica periodica richiesta dal gruppo internazionale
- Collaborazione con le funzioni aziendali per la raccolta e verifica dei dati
- Supporto operativo alle attività amministrative (registrazioni contabili, pagamenti, controllo documentazione),



se necessario
- Partecipazione al processo di integrazione e sviluppo dei sistemi di reporting. **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche
- Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo
- Provenienza preferibile da:Società di revisione (Big4) con clienti retailAziende retail strutturate
- Buona conoscenza dei principi contabili e delle logiche di P&L; e Stato Patrimoniale
- Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione dati)
- Familiarità con ERP e strumenti di Business Intelligence
- Ottima conoscenza della lingua inglese (utilizzo scritto e orale in ambito professionale)
- Flessibilità operativa e disponibilità a operare sia su attività di controllo sia su attività amministrative
- Buone capacità relazionali e attitudine al confronto con interlocutori di diversa seniority
- Precisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti in evoluzione
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal **settore retail**. **Offerta**: - Tempo indeterminato, CCNL Commercio
- RAL indicativa 35.000 - 40.000 €, da valutare in base all’esperienza maturata
- Orario full time 9.00 - 18.00, con richiesta di flessibilità nei periodi di chiusura e reporting
- Possibilità di 1 giorno di smart working a regime, dopo periodo iniziale di inserimento
- Contesto dinamico, in fase di trasformazione, con esposizione internazionale e possibilità di crescita professionale **Sede di lavoro**:nei pressi di ROBBIATE (LC)** **Altre informazioni**:
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. **KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

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